শ্রমিকের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ বণ্টন করাকে কী বলে?

• শ্রমিকের যোগ্যতা, দক্ষতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াই হলো$-$ শ্রম বিভাগ। • দ্রব্যের গুণগত মান ঠিক রেখে কোনো নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতা বা উৎপাদন ক্ষমতাকে বলে$-$ শ্রম দক্ষতা। • কোনো কাজ করতে ব্যক্তির মেধা বা বুদ্ধির যে পরিশ্রম হয় তাকে বলে$-$ মানসিক শ্রম। • ব্যক্তির কায়িক শ্রমকে বলে$-$ শারীরিক শ্রম।